チームToDoで管理するタスクには所要時間が記録されていますので、仕事の量を把握するのに役立ちます。例えば「A」という職種のタグをつけておけば、Aにどれだけの時間がかかるのかわかりますので、ジョブディスクリプション作成時に職務の量が多すぎないか（また少なすぎないか）確認することができます。
また定期的にジョブディスクリプションの見直しをする際にも、それまでの期間のタスクの量を調べることで、適切な業務量に調整をすることが可能です。