タスク管理ツール
導入の目的
チームでタスク(ToDo)を共有
プロジェクトの進捗を確認
仕事の優先順位を正しくつける
メンバーの仕事量を把握
メンバー間で助け合う
だけど、使ってくれない人が...
入力してるヒマは無い
やっても長続きしない
ダラダラと働いて残業代をかせぐ
一般的なタスク管理ツール
Microsoft Teamsのような一般的なツールでは以下の管理がやりにくい(できない)場合があります
Teamsでタスク共有するにはPlannerを利用します
所要時間の管理
一つのタスクでも短時間で終わるものもあれば、数時間かかるものもありますので、所要時間が管理できないと仕事の量が把握できません。
期限の管理
期限を空白で入力できたり、誰でも自由に期限を変更できてしまいます。
担当の割当
入力したタスクに誰も割り当てないことができたり、割り当てたタスクを誰でも自由に変更したり外したりできてしまいます。
タスクの分類
グループやプロジェクトの中にToDoを入れていく設計ですので、グループやプロジェクトを削除すると中のToDoまで消えてしまいます。またフィルターで抽出することもできますが、フィルター条件は保存できないので、毎回条件を設定する必要があります。
タスクの完了
メンバーなら誰でも承認なく完了扱いにできてしまいますので、管理がしづらい場合があります。また完了済のタスクを日毎メンバー毎に見るにはフィルターの条件設定が毎回必要です。
通知機能
通知のタイミングが一律で、コメントは入力した本人も含めメンバー全員に通知されるので、関係のないメールを削除する手間が増えてしまいます。
開始日の管理
開始日の設定ができないので、かなり先のタスクまで表示されてしまい、画面上が煩雑になってしまいます。
スケジュールとの連携
カレンダー上にタスクが表示されますが期限日で管理されているため、期限日より前に実施しようという意識が薄くなります。
使えるツールがチームToDoです!
一般的なツールには無い機能が満載
メールのようにToDoを送受信
「Todoは入力が面倒だ」といって使ってくれない人がいますが、チームToDoでは仕事を依頼する人がメールのようにToDoを送ることができますので、届いたToDoを受け付けするだけで、自分のToDoリストに入り他のメンバーとも共有できます。
自分のToDoを完了させると自動で日報に移動するので、日毎にどんな仕事をしたのかを把握することができます。日報は本人と上司が見ることができ、コメント欄で会話をすることもできます。
期限の変更権限
チームToDoは期限を厳格に管理するのが特徴です。依頼されたToDoを受付すると期限が双方で合意されたことになり、依頼先は期限を変更することができません。依頼者は延期(未来に変更)することはできますが、早めることはできません。期限を守れそうにない状況になれば、依頼者に相談して延期してもらえるか相談をする必要があります。それが許容できれば依頼者の判断で期限を延期するという流れになります。
自動督促リマインドメール
チームToDoには期限が近づいたToDoをメールでお知らせするリマインドメール機能があります。直接メールや口頭で督促しづらい場合は依頼する時点でリマインドメールを設定しておくと、システムが自動で督促してくれます。1つのToDoに3日前、1日前、3時間前など複数設定することが可能です。
開始日まで表示されない
作業を開始できる日(開始日)を設定すればその日までは通常のリストには表示されません。例えば年に1度の仕事が終われば、それをコピーして翌年の同時期に同じToDoを登録しておけば失念することもなく、開始日まで表示されないので画面が煩雑になりません。
上司が管理しやすい機能が充実
残作業をグラフで表示
毎朝届くメールで状況把握
今日のToDoとスケジュールを定時に通知するメールが本人とCCで上司にも届きます。上司はメンバー全員のメールを受け取って、今日の予定を確認することができます。
料金
契約期間は利用開始月の1日~月末(年額の場合は12ヶ月後の月末)となります
上記に設定や操作説明などの役務は含まれていません
資料ダウンロード
日頃お仕事で使用されているメールアドレスでお申込みください。(フリーメールは基本的に不可)
比較資料
比較資料(Microsoft Teams編)のダウンロードリンクをメールでお届けします。
ガイドブック(無料)
業務効率を格段にあげるチームToDoという発想(業務効率化のガイドブック)をダウンロードできるリンクをメールでお届けします(無料)